Salesforce.comで叶えられる「あるべき姿」

「SaaS／PaaSと共に変革しなければならないSler」

　　　顧客企業が何か新しいサービスを立ち上げる際に必要なシステムを導入する
　　ためには、まずビジネスをモデリングし、仕組みを整える。
　　そして、H／Wやミドルウェアなどのインフラを構築し、最後にアプリケーション
　　に置き換え設計実装するという長く専門的な工程を経るため、コストも期間も
　　かかっていたのが実態だと言えます。

　　最近はSaaS（Software as a Service）などを利用して、単期間で業務アプリケー
　　ションを導入することが出来るようになっています。

　　　ただし、システムやアプリケーションを導入するだけではなく継続的な
　　内外環境の変化に素早く柔軟に対応できる運用サービス、システムが求められて
　　いると感じており、顧客企業のビジネスプロセスを熟知し、戦略パートナーと
　　してBPOサービスを提供しているサプライヤーこそがこれから時代に求められて
　　いるのではないでしょうか？

「Slerにはできないソリューションを提供する」

　　　上記でも述べさせて頂きましたがSaaSの進化により実現したいビジネス、
　　サービスをアプリケーションを活用し、どのように実現させるのか？
　　ここの領域がより一層、クリティカルになっていると感じています。
　　ですが、人は経験を頼るもので、体験していないものはいきなり出来るわけは
　　ありません。

　　だからこそ、よりチャレンジ精神が湧いてくるです。

　　私は人材という経営資源を正社員紹介、派遣、バイト、BPOという多様な形態で
　　サービス提供する企業こそがSaaSというテクノロジーを活用した
　　ソリューションサービスを提供できると思っています。
　　（実際、私も人材サービス会社でクラウド事業を立ち上げています）

　　システム開発ノウハウがなくても（ゼロとは言いませんが）、Salesfroceのような
　　SaaS／PaaSを使うことで人材を提供でき、ビジネスプロセスをデザイン
　　できれば、顧客企業の多様化するニーズに応えることができると思います。
　　

　　どこまでいっても、最後は「人」ですから。

        by キャプテン